Gut Ding braucht Weil. Nichts anderes gilt für den Aufbau von ganzheitlich wirtschaftenden Unternehmen, die ihrer Verantwortung gegenüber Mensch, Markt und Gesellschaft gerecht werden und damit einen klaren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft von Mensch und Planet leisten. Ist das Bewusstsein dafür geschaffen gilt es solch eine ganzheitliche unternehmerische Potentialentfaltung in das tägliche Unternehmertum kohärent zu integrieren. Unser Angebot: Der Resonanz-Prozess.
Im Fokus unserer Begleitung von unternehmerischen Akteuren stehen die Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen, menschlichen und marktlichen Entwicklungen sowie deren Transfer in wirksame Strategien und ganzheitliche Wirkungsmodelle für Unternehmen. Dazu bedarf es einem ganzheitlichen 360° Blick auf das gesamtheitliche unternehmerische Wirken.
Mit der Überzeugung, dass jedes gelingende Unternehmertum bei einer authentischen Entfaltung der Potentiale aller daran beteiligten Menschen beginnt, zeichnet sich unsere Arbeitsweise durch eine Verbindung von Methoden aus Geschäftsmodell-, Strategie- und Kulturentwicklung sowie persönlichen Potentialentfaltungs-Techniken aus.
Mit einem Resonanz-Prozess begleiten wir Unternehmen kontinuierlich dabei, relevante menschliche, marktliche und gesellschaftliche Impulse konstruktiv aufzunehmen, diese kohärent in die eigene strategische Identität zu integrieren und daraus ein resonanzfähiges unternehmerisches Wirken für sich und dem eigenen Umfeld zu gestalten.
Zur kokreativen Erarbeitung dieser Ziele werden unterschiedliche Ansätze der Potentialentfaltung auf persönlicher, gemeinschaftlicher und unternehmerischer Ebene durch die Arbeit mit der Resonanz-Kuktur-Theorie miteinbezogen.
In einem neunjährigen interdisziplinären Entwicklungsprozess, unter Einbindung von rund 220 Impulsgebenden wurde die Resonanz-Kultur-Theorie erarbeitet, die mitunter auf Erkenntnissen und Perspektiven aus der Gehirnforschung, Soziologie, Kulturentwicklung, Unternehmensführungsansätzen, bis hin zu Methoden aus individuellen Potentialentfaltungstechniken basiert.
Die Resonanz-Kultur-Theorie steht für eine ganzheitliche unternehmerische Potentialentfaltung. Dafür positioniert sich der Ansatz zwischen den Feldern der Geschäftsmodell- & Strategieentwicklung, der Kulturentwicklung und der Persönlichkeitsentwicklung.
Die Theorie setzt an den folgenden drei Resonanz-Ebenen an, die durch die jeweiligen Kernanliegen miteinander verbunden sind und sich gegenseitig stärken:
Das Anliegen der Theorie ist es, die jeweiligen Werte, Fähigkeiten und Themen innerhalb der drei Ebenen miteinander in Einklang zu bringen, sodass neue Resonanz-Beziehungen zwischen den unterschiedlichen Akteuren in Unternehmen entstehen.
Ergebnis des Prozesses ist eine erhöhte Kohärenz und Sinnstiftung im gemeinsamen unternehmerischen Wirken und damit eine nachhaltig zukunftsweisende Positionierung in Markt und Gesellschaft.
Bei unserem Resonanz-Prozess handelt es sich um eine längerfristige und nachhaltige strategische wie kulturelle Begleitung Deines Unternehmens.
Gemäß der aktuellen Bedarfe und relevanten Entwicklungsfeldern Deines Unternehmens wird gemeinsam ein individueller Prozess aus analogen Workshop- und digitalen Sparringsformaten entwickelt, der eine ganzheitliche Weiterentwicklung Deines Unternehmens ermöglicht. Die drei Ebenen der Resonanz-Kultur-Theorie – persönlich, gemeinschaftlich und unternehmerisch – bilden dafür den kontinuierlichen Entfaltungsrahmen.
Dabei zeichnet sich der Resonanz-Prozess durch das Zusammenspiel aus (bis zu) einmal pro Quartal stattfindenden Resonanz-Werkstätten zu aktuellen Fragestellungen und ergänzenden digitalen Begleitungs-Einheiten für die Entwicklung spezifischer Resonanz-Routinen aus.
Je nach Zielsetzung und Anzahl der einzubindenden Mitarbeitenden dauert die Begleitung durch einen Resonanz-Prozess zwischen ein und zwei Jahren und hat zum Ziel Dein Unternehmen zu befähigen selbst eine eigene Resonanz-Kultur auszugestalten und zu kultivieren, die strategisch wie kulturell Kohärenz im Unternehmen stiftet und authentisch von Führung und Mitarbeitenden gelebt werden kann.
Je nach Größe des Unternehmens, gewünschter Intensität und Dauer unserer Begleitung sowie Anzahl der einzubindenden Mitarbeitenden Deines Unternehmens und Impulsgebenden von Seiten KREATIVES UNTERNEHMERTUM werden die Kosten für den Resonanz-Prozess ermittelt.
Bei Interesse freuen wir uns mit Dir über ein Angebot für eine möglichen Resonanz-Prozess mit Deinem Unternehmen gemäß Deinen Intentionen und Fragestellungen persönlich zu sprechen.
Anmerkung: Ein Angebot für ein Resonanz-Prozess erfordert im Vorfeld ein vertiefendes inhaltliches Kennenlernen im Rahmen einer Resonanz-Werkstatt. Damit kannst Du nicht nur prüfen, ob unsere Arbeitsweise Deinen Erwartungen und Intentionen entspricht, sondern beide Seite haben die Möglichkeit zu erspüren, ob inhaltlich wie persönlich eine gemeinsame Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit im Rahmen eines Resonanz-Prozess vorhanden ist.
Hier geben wir Einblicke in Projekte, mit denen wir Organisationen auf ihrem Weg zu einem resonanzfähigen Geschäftsmodell im Rahmen des Resonanz-Prozesses begleiten.
Manuel verantowrtet unser Wirken im Rahmen von Projekten mit Unternehmen und steht Dir für Fragen rund um unsere Ansätze gerne zur Verfügung.